Seminario Internacional

Descripción

El Seminario expondrá, a través de casos nacionales de 12 países, variadas formas institucionales de dar garantía a la organización, acción sindical y participación de los trabajadores en la empresa, para identificar (imaginar) un nuevo sistema de relaciones laborales para Chile que pueda establecerse en la normativa constitucional. Las exposiciones se reagruparán en 3 dimensiones: la organización sindical, la negociación colectiva y la huelga y la participación de los y las trabajadoras en la empresa.

Día 22 de Septiembre:

•        Panel 1: ¿Cómo desarrollar una negociación colectiva amplia y una huelga efectiva?

Se presentarán experiencias sobre cómo es reconocida la negociación colectiva y la huelga en la legislación nacional junto con describir el desarrollo de dichos procesos y sus principales resultados.

Se presentarán los casos de Italia, Uruguay, Bélgica y Brasil.

•  Panel 2: ¿Cómo construir sindicatos fuertes?

Se presentarán experiencias sobre cómo es reconocida la organización sindical en la legislación nacional, identificando garantías específicas (fueros, recursos, etc.), su estructura y cómo se configura como actor social.

Se presentarán los casos de Argentina, Estados Unidos, Sudáfrica y Suecia.

Día 23 de Septiembre:

• Panel 3: ¿Cómo se garantiza la participación de los y las trabajadoras en las empresas?

Se presentarán experiencias sobre la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa y/o la cogestión en la legislación nacional y cómo se lleva a cabo regularmente.

Se presentarán los casos de Francia, México, Alemania y Perú.